為幫助新員工更快更好融入團隊，提升個人綜合素質(zhì)，7月24日-26日南京華博公司開展了為期三天的新員工入職培訓活動。本次活動邀請了弗蘭德和西門子業(yè)內(nèi)資深人士為大家進行思想建設、答疑解惑和技術(shù)、行業(yè)經(jīng)驗分享。

在培訓動員會上，公司總經(jīng)理王敏康向大家傳達了公司的經(jīng)營理念和發(fā)展目標，全體員工熱情高漲。王總在整個培訓期間還向大家展示了華博公司未來的發(fā)展規(guī)劃，讓新員工們更加了解公司的發(fā)展方向；另外，王總還分享了他個人總結(jié)出的銷售工作操作方法八步驟與職業(yè)化銷售所需掌握的一些技巧，為新員工提供了寶貴的銷售經(jīng)驗，讓新員工們能夠更加全面地了解銷售工作。

本次培訓公司有幸邀請到弗蘭德公司銷售副總裁李鵬啟總來分享他的經(jīng)驗。作為一位傳奇人物，李鵬啟總具備深厚的財務背景，擁有管理學、心理學碩士學位、律師執(zhí)業(yè)資格證書，同時他也是上海交通大學等知名高校的客座講師。通過自身經(jīng)歷，李鵬啟總告誡在場員工：人生是不斷學習、不斷進取的過程。他與員工們互動交流，了解各位員工在銷售方面的經(jīng)驗，并分享其總結(jié)出個人的銷售理念：讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指導、早點開悟。

華博公司的資深銷售工程師朱達吉朱工與大家分享了他在減速機行業(yè)的獨特見解。作為華博的老員工，朱工對減速機的產(chǎn)品性能和應用有著深入的理解，他通過實例分享了減速機行業(yè)中常見的技術(shù)問題，并與大家討論選型問題。

同時，我們邀請了弗蘭德糧油行業(yè)經(jīng)理紀良，他擁有南京航空航天大學機械專業(yè)的碩士學位，在行業(yè)內(nèi)有著深厚的專業(yè)技術(shù)和豐富的銷售閱歷與經(jīng)驗。在這次培訓中，他為大家介紹了行業(yè)背景以及減速機在這些行業(yè)中的實際應用案例。其幽默風趣的個人形象使“教”與“學”變得輕松有效，使員工更好的融入到有聲有色教學活動中，才能以積極的心態(tài)接受知識，掌握技能，發(fā)展創(chuàng)造性思維。

我們還有幸請到了負責弗蘭德聯(lián)軸器業(yè)務的劉倩經(jīng)理，劉經(jīng)理為大家詳細介紹了聯(lián)軸器產(chǎn)品及其在各個行業(yè)中的應用。作為這個行業(yè)為數(shù)不多的女性，其豐富的知識儲備及超強的專業(yè)技術(shù)能力令人感嘆，不免激勵著大家一同前行，砥礪奮進。

期間還有公司商務部門同事為大家分享商務內(nèi)容，加深了部門之間的高效溝通與配合。商務部門作為與銷售部門聯(lián)系最為緊密的存在，他們之間的配合默契與否，關系到企業(yè)的長遠發(fā)展，加強部門之間的溝通與協(xié)作，應成為每一個管理者的工作重點。

此外，我們還邀請了西門子減速電機華東區(qū)總監(jiān)褚力和部分團隊成員來公司進行工作指導，其中江蘇區(qū)域銷售經(jīng)理楊偉作為代表講師，為大家講解了西門子減速電機的產(chǎn)品知識和選型應用。

公司行政部經(jīng)理陳蓉分享了公司的規(guī)章制度及相關要求，確保每位新員工都能更直觀更清晰的了解在公司所擁有的基本權(quán)利、應履行的責任和義務，能夠幫助其更快地適應新的工作環(huán)境，迅速地融入團隊，愉快地開展工作。

通過本次培訓，新員工們不僅對華博公司的發(fā)展規(guī)劃有了更清晰的認識，也對銷售工作操作方法、商務合作與溝通技巧以及產(chǎn)品知識有了更全面的掌握。同時，各部門之間的合作與配合也得到了進一步加強。總結(jié)來說，這次培訓既促進了知識的交流和經(jīng)驗的分享，又增強了團隊的凝聚力，并為公司未來的發(fā)展奠定了良好的基礎。相信在總經(jīng)理王敏康的引領下，新員工們將繼續(xù)努力學習和成長，在未來的工作中取得更加優(yōu)秀的業(yè)績，為華博公司的發(fā)展貢獻更大的力量。