同心繪藍圖，金秋共奮進。10月8日-10日，公司2022年下半年新入職員工培訓正式開班。本次培訓，通過系統(tǒng)的專題理論輔導，讓新入職員工對公司管理及業(yè)務情況有一個全面系統(tǒng)的認識，提升新入職員工的綜合素質(zhì)，幫助他們盡快轉(zhuǎn)變身份，更快適應崗位需求，跟上公司整體發(fā)展步伐。本次培訓，華博公司特別邀請了弗蘭德和西門子業(yè)內(nèi)資深人士擔任培訓課題的主講人。

培訓期間，弗蘭德DDB業(yè)務的負責人劉吉錦圍繞DDB業(yè)務展開專題培訓。劉總深入淺出的講解，系統(tǒng)介紹了DDB業(yè)務的內(nèi)容、發(fā)展現(xiàn)狀、開展DDB業(yè)務注意的事項及建議，通過全面深入講解DDB業(yè)務的工作特性，為新入職員工全面掌握DDB業(yè)務奠定了理論基礎。

   弗蘭德資深業(yè)務經(jīng)理紀良圍繞弗蘭德技術與行業(yè)運用，向大家展現(xiàn)了弗蘭德減速機的魅力所在。同時為新入職員工擎畫了減速機行業(yè)在未來數(shù)字化浪潮下的發(fā)展戰(zhàn)略，極大開闊了大家的視野。

西門子減速電機的業(yè)務負責人楊偉經(jīng)理為新入職員工深度剖析了西門子方面的業(yè)務內(nèi)容。楊偉經(jīng)理全景式介紹了當前西門子業(yè)務的整體布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過減速電機的選型實例讓新員工更快更好的掌握所需的技術專業(yè)知識，提升了新入職員工的職業(yè)認知和職業(yè)認同。

西門子電機業(yè)務的相關負責人張偉斌經(jīng)理和張宇經(jīng)理，分別向新入職員工介紹了西門子電機業(yè)務的現(xiàn)狀與遠景以及行業(yè)未來發(fā)展趨勢，進一步加深了大家對西門子業(yè)務的理解，并且表示對我司后續(xù)的電機業(yè)務會給予充分的資源與技術支持。

華博公司總經(jīng)理王敏康作為本次培訓的主導講師，著重公司內(nèi)部管理和建設發(fā)展層面，系統(tǒng)地介紹了公司的企業(yè)理念、企業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、銷售理念、銷售工作操作方法及銷售談判技巧等方面的內(nèi)容，讓新入職員工對公司有一個全面細致的了解。

   新員工是公司發(fā)展的未來與希望，通過本次崗前培訓，大家紛紛表示要迅速適應工作要求，樹立主人翁意識，深刻認識到自身的責任與擔當，以進取之心面向未來，續(xù)寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！相信他們未來會成為公司發(fā)展的中堅力量！祝愿新員工在接下來的工作中乘風破浪，前程似錦！